“發揮協作區的力量開展巡察工作，對于我來說，還真是‘大姑娘上轎——頭一回’。安徽省寧國市委巡察辦副主任唐山說，協作區中很多紀檢監察干部都參與過巡察，有豐富的經驗，能力也很強，這次增加了巡察“新兵”，通過“老帶新”傳幫帶，也為“新兵”們提供了學習和鍛煉的機會。
安徽省寧國市紀委監委切實提高政治站位，加快紀檢監察體制改革步伐，整合基層紀檢監察力量，在18個鄉鎮、街道建立5個紀檢監察工作協作區，著力發揮協作區在監督檢查、審查調查、巡察監督、派駐監督等方面的作用，將監督觸角真正向基層延伸。在市委新一輪向村級黨組織延伸巡察工作中，來自不同協作區的4位鄉鎮紀委書記被充實到巡察隊伍中，其中有2名剛剛轉崗到紀檢監察戰線上的“新兵”。
累、充實、進步快，這是“新兵”們參加這次巡察的共識?！半m然在基層工作了多年，但說起巡察工作，我還是門外漢?！笔状螀⑴c巡察的河瀝溪街道紀工委書記羅燕是第三協作區副主任，她說，這次巡察是自我檢視、自我反思的過程，讓自己以最快速度進入到了紀檢監察干部的角色之中。
已經是第三次參加巡察工作的胡樂鎮紀委書記謝宇輝是第四協作區副主任。他說，“我在鄉鎮工作了20余年，是從鄉鎮成長起來的紀檢監察干部，這次擔任巡察組組長，獨挑大梁，我感覺壓力山大?！睆慕M員、巡察組副組長到擔任巡察組組長，不僅是角色的不斷轉變，也是組織對他之前參與巡察工作成績的認可，更是他提升紀檢監察業務素養和工作能力的過程。
為破解巡察工作面臨的時間短、任務重、專業素質要求高等問題，該市在實踐中采取“巡前培訓+巡中言傳+巡后總結”方式，讓巡察“老兵”有話說、“新兵”有經取，著力加強巡察干部“老中青”梯隊建設。
截至目前，對60個村級黨組織開展的延伸巡察中，巡察組累計發現問題584個，涉及黨員干部問題線索86件?！把膊礻犖楹帽仁且粋€‘大熔爐’，紀檢監察干部應該放到這個熔爐里面煉一煉，烈火出真金?！笔形膊旃ぷ黝I導小組有關負責人說，從協作區抽調人員參與巡察工作，就是一同驅動巡察與協作區這兩駕‘馬車’，讓問題線索無處藏身?！保ò不帐〖o委監委 || 責任編輯 周振華）
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